Никогда ничего не будет, всегда будет всё!
Прилетев в СПБ я исполнил сразу несколько "нужно сделать":
1. погрузился в ебейшее уныние (контраст с сочи адовый, и надо признать, я стал это забывать)
2. простыл и заболел.
Какая то продуктивность появилась только в последние пару дней, и то по моим личным меркам - уровень очень низкий.
Накопилась куча мелких вопросов внутри производства. Смотрю на них и не понимаю, а чем тут занят местный директор и его помощник?
Начинаю смотреть за их работой - директор руками вписывается в процессы вместе с непосредственными исполнителям и зависает там днями.
Пользуясь случаем многие сотрудники ждут пока к ним прилетит карлсон и решит за них вопросики, а потом выдаст зарплату
И такой подход плодит просто гигантский проеб времени и очень низкую эффективность работы кадров, которые не растут, т.к не берут ответственность и не решают задачи,
не генерируют опыт и продукт.
Не хорошо...
.. и хорошо одновременно в свете последних событий.
По личному бизнесу тоже есть вопросики, но их не так много и они не такие глубинные. Тут есть повод порадоваться, два человечка очень хорошо подросли в профессиональном плане, за одного прям ваще гордость берет (за относительно короткий срок товарищ взял очень приличную высоту).
На днях поиграли со станком который условно стоит в консервации, выиграли немного денег))
По второму такому же прояснилась проблема, пока стоял, сдохла батарейка (типа как биосе) и слетела прошивка, а поскольку это ебучий балтсистем, не понятно, кого вызывать для решения этой проблемы
Общее впечатления по станкам со склада - все еще не жалею что купил их (особенно по той цене) и что плачу деньги за их хранение. Оборудование крутое. Надо думать как пристроить его в рабочий процесс.
Самое главное - нужно искать стабильных партнеров по токарочке.